Разрешить мирным путём конфликт с работодателем и восстановить честное имя!

Трудовой спор, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности, отрицательная  характеристика с предыдущего места работы, - всё это может оказать негативное влияние на профессиональную репутацию, и даже стать причиной отказа в дальнейшем трудоустройстве на государственную службу или на престижную работу в частном секторе. К сожалению, довольно распространённой является ситуация, когда споры на работе возникают безосновательно. 

Подобные споры самостоятельно разрешить практически невозможно, к тому же довольно часто дело доходит до суда. Многие просто не решаются судиться с работодателем, особенно в тех случаях, когда таковым является государство. Оказавшись в подобной ситуации, наиболее верным решением будет заручиться профессиональной юридической поддержкой. 

Адвокат по трудовым спорам Евгений Михайлович Донцов, обладающий большим опытом в подобных делах, защитит Ваши права и добьётся мирного разрешения проблемной ситуации на работе.  

Защита прав работников подразумевает широкий спектр квалифицированных услуг:

• консультацию трудового адвоката, анализ спора и составление методов его разрешения;
• сбор доказательной базы и проведение переговоров с работодателем, представителями профсоюза при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• грамотное составление жалобы с чёткой аргументацией позиции работника;
• составление и подача требований о восстановлении на работу в случае незаконного увольнения;
• защита прав работников в случае невыплаты заработной платы или при отказе в выдаче трудовой книжки;
• юридическое сопровождение при необоснованном отказе в приёме на работу;
• составление и подача искового заявления в суд в случае, если вопрос невозможно решить при переговорах;
• сопровождение адвоката по трудовым спорам на судебных заседаниях;
• юридическую экспертизу трудового соглашения, что позволит избежать возможные риски, учесть различные нюансы  и обезопасить себя в будущем.